Percepción de la alteridad en las organizaciones de Estados Unidos por parte del migrante laboral mexicano: los italianos

Autores/as

  • Ricardo Contreras Soto
  • Roberto Hernández Sampieri

Palabras clave:

alteridad, migrante-mexicano, Estados Unidos, entrevistas, contexto-laboral, italianos.

Resumen

En este artículo se estudia la percepción del trabajo, así como de la organización que tiene el migrante mexicano en Estados Unidos. Se basa principalmente en el encuadre social del discurso que hacen los migrantes mexicanos con el propósito de interpretar los significados emanados de aquél y reconstruir las condiciones de participación y acción de los agentes migrantes, en contextos laborales organizacionales bajo procesos históricos específicos y socialmente estructurados. Se parte de los relatos de vida laboral: la buena impresión que se tiene de los italianos suman 19 casos.

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Citas

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Cómo citar

Contreras Soto, R., & Hernández Sampieri, R. (2011). Percepción de la alteridad en las organizaciones de Estados Unidos por parte del migrante laboral mexicano: los italianos. Antropología. Revista Interdisciplinaria Del INAH, (92), 128–141. Recuperado a partir de https://revistas.inah.gob.mx/index.php/antropologia/article/view/2724

Número

Sección

Antropología