El equilibrio y el respeto como elementos estratégicos para la administración del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales en Canadá

Autores/as

  • Lucero Martínez Preciado Consultora de la Coordinación General de Empleo, STPS.

Palabras clave:

componentes administrativos, elementos estratégicos, Memorándum de Entendimiento, respeto, equilibrio

Resumen

Si nos preguntamos por qué se considera exitoso el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales que tiene establecido México con Canadá, debemos analizar varios aspectos, pero la clave está en lograr el equilibrio en la conjugación de todos los elementos que lo componen que, aunados al respeto de los compromisos pactados y a las personas, dan consistencia a un acuerdo de buenas voluntades que mantiene su vigencia después de 30 años, inscrito en un Memorándum de Entendimiento. En el presente trabajo se muestran los diversos componentes administrativos del programa y se exponen las condiciones que enfrentan aquellos que están a cargo de su operación.

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Citas

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Ley Federal del Trabajo, México.

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, México.

Memorándum de Entendimiento entre México y Canadá con sus anexos:

—Normas operativas

—Acuerdo para el Empleo Temporal de Trabajadores Agrícolas Mexicanos en Canadá.

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Cómo citar

Martínez Preciado, L. (2004). El equilibrio y el respeto como elementos estratégicos para la administración del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales en Canadá. Antropología. Revista Interdisciplinaria Del INAH, (74), 87–95. Recuperado a partir de https://revistas.inah.gob.mx/index.php/antropologia/article/view/2993